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在信件中，皮查伊阐述如下一些主题：——公司的目标已经改变。皮查伊称，最初公司的目标是组织全球信息，现在的重点是打造一个对所有人都更有用的谷歌。他说：“我们想为每一个人提供他需要的工具，让他们增长知识，增强他们的健康，让他们更幸福更成功。”——皮查伊称，设计产品时，谷歌的初衷是想为用户节省时间。他提到了谷歌翻译、Smart Compose等功能，有了这些工具，用户撰写邮件的速度加快。

网民“白瓷”认为，银行扎紧涉房资金端口有利于加强自身风险控制。有银行研报已经明确指出“房地产市场出现分化，房地产开发贷款风险有所上升”。银行应转变传统信贷路径依赖，合理控制房地产贷款投放，加强对经济社会发展重点领域和薄弱环节信贷支持。网民“温彬”指出，虽然目前经济增速面临下行压力，也应做到“不将房地产作为短期刺激经济的手段”，这样做的目的是防范金融风险，保持房地产市场平稳健康发展。中国经济向高质量发展阶段迈进，更主要的还是要实现创新创造发展。要实现这个目标，对应的金融结构也要变化，把金融资源有效精准地引入实体经济中去。

部分企业撤回申请部分挂牌企业出于各种原因宣布终止IPO申请。9月6日，日兴生物公告称，由于公司近期发展战略调整，拟终止首次公开发行股票并上市的申请并撤回相关申请文件。这距离公司5月20日上市申请获证监会受理尚不足4个月时间。全国股转公司数据显示，最近2个月来便有8家挂牌公司终止首次公开发行股票并上市的申请，而2019年上半年撤回上市申请的挂牌公司仅2家。从企业披露的原因看，多数公司终止IPO计划“出于发展战略调整”，并未进行更具体的解释；有的公司终止IPO计划是出于引进投资者需要。

在当前民营企业和小微企业面临融资难、融资贵难题下，“无还本续贷”是否真的提出了一条解决之路？国家金融与发展实验室银行中心特聘研究员王剑指出，这是过去几年银行业和监管层一起处理各地的中小微企业信贷问题时，探索出来的一种做法。“无还本续贷”有没有风险，其实最关键的是取决于审核时是否严格到位。银行实操过程中，可能会有道德风险或操作风险，怕银行拿这个隐藏“不良”。对此，唯一的方法，只能是监管层严加检查，尽可能加以杜绝。

形成人才聚集的优势。“吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好体制机制。”建省之初，海南曾经有过“十万人才下海南”的盛况，其中，主要原因在于打破了引、用人才的体制机制束缚，使海南在经济社会发展水平还相当落后的情况下，成为青年人创业的热土。今天，从自贸试验区走向自贸港是海南吸引人才的最大优势。在这个独特优势下，务实可行的方式是建立多种类型的平台，为人才创造创新创业的重要机会和发展环境。例如，建立创新工作室制度，赋予科研人才更大的自主权；对科研人员科技创新收益和成果转化收益不设上限，鼓励高校、科研院所、企业通过股权、期权、分红等方式激励科技创新，与海内外名牌大学合作办学，在开放中提升海南整体教育水平等。

水资源短缺问题也影响到了很多领域的运作和发展。早在今年4月，世界卫生组织和联合国儿童基金会曾发布报告，首次对医疗卫生机构的水卫项目作了全球综合评估。报告称，全球有四分之一的医疗卫生机构缺乏基本供水服务，影响到20多亿人，尤其在最不发达国家仅有55%医疗卫生机构拥有基本的供水服务。